Hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Hiện nay dịch vụ cho thuê cho lại lao động đang diễn ra khá mạnh mẽ, một trong những vấn đề khách hàng thắc mắc là khâu chuẩn bị hồ sơ. Vậy để làm thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì hồ sơ gồm những giấy tờ gì ? Bài viết này Luật TGS xin tư vấn về hồ sơ xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động một cách chi tiết.

Hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Văn bản hợp nhất 4441/VBHN-BLĐTBXH quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 Bộ luật lao động thì hồ sơ xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động cần chuẩn bị bao gồm:

– Văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;

– Văn bản này được quy định theo mẫu tại phụ lục II của nghị định trên;

– Văn bản chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định;

– Giấy chứng nhận việc đã thực hiện ký quỹ;

– Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp theo quy định của Luật doanh nghiệp;

– Giấy chứng minh điều kiện của người đứng đầu doanh nghiệp theo quy định của pháp luật;

– Giấy chứng minh đủ điều kiện về địa điểm.

Cách chứng minh vốn pháp định

Về văn bản chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định: Vốn pháp định đối với doanh nghiệp kinh doanh ngành nghề Cho thuê lại lao động theo quy định là 2 tỷ đồng. Doanh nghiệp phải duy trì mức vốn điều lệ không thấp hơn mức vốn pháp định trong suốt quá trình hoạt động. Để chứng minh điều kiện về vốn pháp định thì chuẩn bị hồ sơ gồm:

– Biên bản góp vốn của các cổ đông sáng lập đối với công ty cổ phần hoặc của các thành viên sáng lập đối với công ty trách nhiệm hữu hạn có từ hai thành viên trở lên; quyết định giao vốn của chủ sở hữu đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên; bản đăng ký vốn đầu tư của chủ sở hữu doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân và đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà chủ sở hữu là cá nhân;

– Văn bản xác nhận của ngân hàng thương nơi doanh nghiệp gửi vốn góp bằng tiền về mức vốn được gửi đối với số vốn được góp bằng tiền

– Đối với số vốn góp bằng tài sản phải có chứng thư của tổ chức có chức năng định giá ở Việt Nam về kết quả định giá tài sản được đưa vào góp vốn. Chứng thư phải còn hiệu lực tính đến ngày nộp hồ sơ tại cơ quan đăng ký kinh doanh có thẩm quyền.

Ngoài ra, Đối với doanh nghiệp đang hoạt động có nhu cầu bổ sung ngành nghề kinh doanh cho thuê lại lao động. Thì hồ sơ xác nhận vốn pháp định phải có văn bản xác nhận của tổ chức kiểm toán độc lập về mức vốn hiện có. Thuộc sở hữu của doanh nghiệp đó được ghi trong báo cáo tài chính của doanh nghiệp tại thời điểm gần nhất( Điều 15 Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH quy định về Trình tự, thủ tục xác nhận vốn pháp định trong hoạt động cho thuê lại lao động ). Đối với doanh nghiệp mà thời gian hoạt động dưới 1 năm thì họ chưa có báo cáo tài chính.

Vì vậy kéo đến việc sẽ không thể có văn bản xác nhận của tổ chức kiểm toán nêu trên. Và kết quả là các doanh nghiệp này sẽ không đăng ký được ngành nghề trên. Đây là quy định có phần rất vô lý.

Giấy tờ cần để chứng minh điều kiện của người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động

– Hợp đồng về việc quản lý, điều hành hoạt động cho thuê lại lao động hoặc hợp đồng về việc quản lý, điều hành hoạt động cung ứng lao động để chứng minh về việc có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động. Theo quy định của pháp luật thì người đứng đầu lao động phải có kinh nghiệm cho thuê lại lao động ít nhất 3 năm. Quy định này lại một lần nữa cản trở doanh nghiệp xin cấp phép trong lĩnh vực này.

– Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu doanh nghiệp bên cho thuê. Nội dung sơ yếu lý lịch bạn có thể tham khảo tại Phụ lục 2 Thông tư 01/2014/TT- BLĐTBXH

Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về địa điểm

– Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở đối với trường hợp là nhà thuộc quyền sở hữu của người đứng tên đăng ký kinh doanh;

– Hợp đồng cho thuê nhà(thời hạn thuê từ 2 năm trở lên).

Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động ở đâu ?

Hồ sơ nộp 01 bộ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính và 01 bộ về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Vụ Pháp chế).

Mọi thắc mắc về thủ tục cũng như hồ sơ cần chuẩn bị để xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động. Bạn vui lòng liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900.8698 để được hỗ trợ