Nghị định 55/2013/NĐ-CP quy định về cho thuê lại lao động
Loại hình cho thuê lại lao động đã tồn tại trong suốt thời gian qua. Nhưng còn gặp rất nhiều vướng mắc trong quá trình thực thi pháp luật. Những …
Xem chi tiết »Loại hình cho thuê lại lao động đã tồn tại trong suốt thời gian qua. Nhưng còn gặp rất nhiều vướng mắc trong quá trình thực thi pháp luật. Những …
Xem chi tiết »Là một ngành nghề mới được pháp luật quy định nhưng không thể phủ nhận vai trò và tầm quan trọng của việc cho thuê lại lao động đối với sự …
Xem chi tiết »Hoạt động cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động. Sau …
Xem chi tiết »Hoạt động cho thuê lại lao động là hoạt động đang diễn ra khá phổ biến trên thị trường Việt Nam. Do hoạt động này khá nhạy cảm và tiềm …
Xem chi tiết »Theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động không những phải những phải đáp ứng các yêu cầu, điều kiện riêng biệt mà cần phải …
Xem chi tiết »Giấy phép lao động là giấy tờ bắt buộc phải có khi người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam. Đã có rất nhiều trường hợp người …
Xem chi tiết »Đất nước ta đang trên đà phát triển, hội nhập với thế giới, do đó số lượng người lao động làm việc tại Việt Nam cũng ngày một tăng lên. …
Xem chi tiết »Cùng với sự phát triển kinh tế thị trường hiện nay thì vấn đề việc làm đang ngày càng được quan tâm. Kéo theo đó là thị trường lao động cũng …
Xem chi tiết »Hỏi: Thưa luật sư, cho tôi hỏi về hồ sơ xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động cụ thể là như thế nào ạ.? Trả lời: Chúng tối xin …
Xem chi tiết »Theo quy định của pháp luật hiện hành, người nước ngoài được cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam với thời hạn tối đa 2 năm. Khi thời hạn này …
Xem chi tiết »