hồ sơ xin miễn giấy phép lao động

Những lưu ý khi làm hồ sơ xin miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Trong điều kiện hội nhập kinh tế toàn cầu , vấn đề di cư quốc tế là mối quan tâm của nhiều quốc gia. Thị trường lao động Việt Nam cũng trở nên linh hoạt và đa dạng hơn. Dòng lao động nước ngoài vào Việt Nam ngày càng đông. Khi sang Việt Nam, người lao động nước ngoài có những trường hợp được miễn giấy phép lao động. Tuy nhiên, không phải người sử dụng lao động hay người lao động nước ngoài nào cũng nắm rõ các quy định của pháp luật, vì thế việc xin miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài gặp nhiều khó khăn.

Để hồ sơ xin miễn giấy phép lao động được thực hiện nhanh chóng, TGS Law sẽ đưa ra những lưu ý khi làm hồ sơ miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài qua bài viết dưới đây.

Miễn giấy phép lao động được hiểu là trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Trước khi làm hồ sơ, thủ tục xin miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài bạn cần xác định xem người lao động nước ngoài có thuộc đối tượng này hay không. Để biết các trường hợp miễn giấy phép lao động, bạn có thể tham khảo điều 7, mục 2, nghị định 11/2016/NĐ-CP ngày 03/2/2016 của Chính phủ và điều 172, Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2013 của Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam.

hồ sơ xin miễn giấy phép lao động

Hồ sơ miễn giấy phép lao động bao gồm những gì?

1, Mẫu số 5 – Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động;

2,  Mẫu số 1 – Văn bản chấp thuận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/ thành phố về việc sử dụng người lao động nước ngoài chưa từng đăng ký tại tỉnh/thành phố. Thực chất đây là mẫu do doanh nghiệp/ tổ chức giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài gửi Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố. Sau khi nhận được công văn giải trình, Ủy ban Nhân dân tỉnh/thành phố căn cứ vào văn bản đó để ra văn bản chấp thuận vị trí sử dụng người lao động nước ngoài.

3,  Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động như: giấy chứng nhận đầu tư, chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy chứng nhận hoạt động của văn phòng đại diện hoặc chi nhánh của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam);

Lưu ý: Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động là 01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

4,  Bản sao chứng thực Hộ chiếu của người lao động nước ngoài

5,  Ảnh 4 cm x6 cm (nền trắng) – không bắt buộc

Những lưu ý khi làm hồ sơ

Thứ nhất, về việc xin văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Doanh nghiệp bảo lãnh người lao động nước ngoài cần xin văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đối với vị trí mà người nước ngoài được miễn Giấy phép lao động làm việc trước khi đề nghị xác nhận người nước ngoài thuộc trường hợp miễn Giấy phép lao động. Đây là yêu cầu cơ bản đối với tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài là căn cứ pháp lý đảm bảo tổ chức, doanh nghiệp đầy đủ điều kiện sử dụng lao động.

Khoản 2 Điều 8 Nghị định 11/2016/NĐ- CP quy định 02 trường hợp sau không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, cụ thể :

e) Vào Việt Nam làm việc tại vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và thời gian cộng dồn không quá 90 ngày trong 01 năm;

h) Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam;

Do đó, các trường hợp thuộc quy định trên sẽ không phải tiến hành thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động.

hồ sơ miễn giấy phép lao động

Thứ hai, trong trường hợp người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp phải có đầy đủ các giấy tờ sau thì được miễn Giấy phép lao động:

Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 7 Điều 7 Nghị định 11/2016/NĐ- CP : Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới : kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải, phải có đầy đủ các giấy tờ sau :

+ Văn bản, giấy tờ xác nhận của người sử dụng lao động về việc đã tuyển dụng người lao động nước ngoài;

+ Văn bản, giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng ít nhất 12 tháng trước khi được cử sang Việt Nam làm việc

Thứ ba, các giấy tờ tài liệu do nước ngoài cấp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự

Tại khoản 7, điểm b khoản 9 Điều 10 Nghị định 11/2016/NĐ- CP quy định, những tài liệu giấy tờ như : Thư bổ nhiệm; Văn bản chứng minh đủ điều kiện là chuyên gia, lao đông kỹ thuật; văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc của nước ngoài cấp sẽ được miễn hợp pháp hóa lãnh sự, doanh nghiệp chỉ cần dịch ra tiếng việt, chứng thực và nộp hồ sơ khi xin miễn Giấy phép lao động.

Trên đây là những điều quý khách hàng cần lưu ý khi tiến hành làm hồ sơ xin miễn Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Nếu có bất kỳ thắc mắc hay cần hỗ trợ hãy liên hệ với Công ty Luật TGS qua hotline 19008698 để được tư vấn miễn phí và chính xác nhất.

call-to-like

Đội ngũ luật sư – Công ty Luật TGS

lstuan

 

Luật sư – Nguyễn Văn Tuấn – Giám Đốc Công ty Luật TGS

Luật sư Tuấn đạt được nhiều kinh nghiệm tư vấn pháp luật trong các lĩnh vực như khai thác khía cạnh thương mại của Quyền Sở hữu trí tuệ, viễn thông, đầu tư, doanh nghiệp, bất động sản…

thu

 

Khúc Thị Thu – Chuyên Gia Tư Vấn Về Sở Hữu Trí Tuệ/Doanh nghiệp

Là chuyên gia pháp lý về lĩnh vực Sở Hữu Trí Tuệ. Đã tham gia tư vấn cho các Khách hàng trong và ngoài nước về các vấn đề về đăng ký bảo hộ và giải quyết tranh chấp về Nhãn hiệu, Thương hiệu, Kiểu dáng, Sáng chế, hiện bà là Trưởng Phòng Nhãn hiệu của văn phòng luật TGS.

oanh

 

Nguyễn Thị Oanh – Chuyên Gia Tư Vấn Về Sở Hữu Trí Tuệ

Là một chuyên viên giỏi trong lĩnh vực Sở Hữu Trí Tuệ, doanh nghiệp. Đặc biệt bà Oanh chuyên tư vấn giải đáp mọi thắc mắc về giấy phép con như: giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, kiểm nghiệm mỹ phẩm,.....

huongtran

 

Trần Mai Hương – Chuyên Gia Tư Vấn Về Sở Hữu Trí Tuệ

Là một chuyên gia trong lĩnh vực Sở Hữu Trí Tuệ. Đặc biệt bà Hương là chuyên gia tư vấn giải đáp mọi thắc mắc về nhãn hiệu, thương hiệu, sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, bản quyền tác giả,...

tu van
ảnh đại diện luật sư tuấn

Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn miễn phí

  • Luật Sư - Văn Phòng Luật TGS Law
  • Địa chỉ: Số 34, Ngõ 187 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
  • Điện thoại: 024.6682.8986
  • Email: contact.tgslaw@gmail.com
  • Hotline: 024.6682.8986. - Luật Sư Nguyễn Văn Tuấn

Hoặc Bạn Có Thể Gửi Nội Dung Đăng Ký Tư Vấn Miễn Phí Qua Biểu Mẫu Dưới Đây Chúng Tôi/Luật Sư Sẽ Liên Hệ Lại Ngay!